Angajati adaptabili si competitivi in Regiunile Vest si Centru, PEO 318122
Camera de Comert, Industrie si Agricultura Caras-Severin, in parteneriat cu Camera de Comert si Industrie Alba implementeaza, in perioada 01.10.2024 – 30.09.2027, proiectul PEO/78/PEO_P9/OP4/ ESO4.7/ PEO_A36, Cod 318122 „Angajati adaptabili si competitivi in Regiunile Vest si Centru“. Proiectul este cofinantat din Fondul Social European in cadrul Axei prioritare P9 „Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității“, si are un buget de 4.907.632,76 de lei. Valoarea totala a cofinantarii UE este de 4.171.487,85 lei.
Obiectivul general al proiectului este cresterea participarii la formare profesionala continua (FPC), promovarea invatarii pe tot parcursul vietii si actualizarea competentelor specifice ca urmare a evolutiilor tehnologice rapide si a aparitiei de noi competente pentru un numar seminificativ de angajati (602), prin programe de formare profesionala corelate cu nevoile si evolutiile pietei muncii, servicii de consiliere profesionala si furnizarea de date, instrumente, metode si practici inovative de dezvoltare a competentelor si de adaptare continua la cerintele de noi competente.
Obiectivele specifice: OS1. Cresterea gradului de constientizare a nevoii de formare profesionala continua in randul angajatilor si de adaptare continua la dinamica pietei muncii si a cerintelor de noi competente; OS2. Cunoasterea parcursului profesional, a competentelor/abilitatilor profesionale care trebuie actualizate, dezvoltate sau dobandite si a etapelor de realizare a acestor deziderate; dezvoltarea motivatiei pentru invatare, a instrumentelor, metodelor si practicilor inovative de invatare si adaptare permanenta la dinamica pietei muncii pentru cariere profesionale de succes; OS3. Dezvoltarea competentelor profesionale specifice pentru 602 angajati, conform evolutiilor si cerintelor de pe piata muncii.Rezultate: Furnizare de servicii de consiliere profesionala – inclusiv componenta de orientare, pentru ca fiecare angajat sa fie pregatit pentru viitor, hotarat, flexibil si in acelasi timp adaptabil la numeroasele schimbari sociale si personale care intervin pe traseul profesional – pentru 602 persoane; Furnizarea de servicii de formare profesionala pentru 602 persoane.
Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați mfe.gov.ro.